CNR Concorsi

l concorso bando 367.160/2017 da Dirigente di Ricerca, area strategica Materiali Avanzati – I criteri stabiliti

Nei concorsi del nostro Ente si parla spesso di criteri profilati sui CV dei predestinati. Ma a volte può capitare, specialmente quando vi sono molti concorrenti, che qualche altro candidato si ritrovi ad avere proprio i titoli richiesti, e magari anche di più, sia quantitativamente che qualitativamente. E quando i tempi del concorso sono particolarmente […]

Attività CNR Concorsi

Autogoverno e risorse umane

Ai Direttori di Istituto Ai Direttori di Diprtimento A Direzione Centrale Gestione delle Risorse Umane Al personale del CNR Risulta da più fonti che la ripartizione delle posizioni autorizzate dal CdA per Tecnologo, Primo Tecnologo, Funzionario di amministrazione, Collaboratore di amministrazione, CTER sia stata concordata dai direttori degli Istituti e dai rispettivi direttori di Dipartimento. […]

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Concorso da Dirigente di Ricerca: ancora sulla valutazione dei prodotti e conclusioni

Parte quarta – Valutazione dei prodotti: criteri e punteggi Dopo l’introduzione generale, l’analisi dei criteri di valutazione dei curricula e dell’uso dei parametri bibliometrici, in questo quarto articolo si completa l’esame di come le commissioni hanno valutato i prodotti della nostra ricerca. L’articolo presenta anche alcune doverose riflessioni sulla verifica dei CV dei candidati e […]

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Concorso da Dirigente di Ricerca: valutazione prodotti

Parte terza – Valutazione dei prodotti: i parametri bibliometrici Dopo l’introduzione generale e l’analisi dei criteri di valutazione dei curricola, vediamo oggi come sono stati valutati i prodotti della nostra ricerca. In particolare in questo articolo è riportata l’analisi sull’uso (abuso) dei parametri bibliometrici. In un prossimo articolo verranno analizzati i criteri stabiliti ed i […]

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Concorso da Dirigente di Ricerca: Valutazione CV

Parte seconda – Valutazione dei Curricula Come anticipato nell’introduzione pubblicata qualche giorno fa, ora riporto in dettaglio i criteri adottati dalle commissioni per la valutazione del curriculum (Fattispecie A). Il bando, unico, assegna alle commissioni 100 punti distribuiti in tre fattispecie, A, B e C. A: Curriculum (punti 45). La fattispecie A è suddivisa in […]